Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Analyse von sensorischen Tests (z. B. Profilprüfungen, Diskriminierungs- und Akzeptanztests) zur Bewertung und Optimierung unserer Aromen
- Organisation und Leitung von Expertenpanels, einschließlich Rekrutierung, Training und Validierung der Teilnehmer*innen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Marketing, Entwicklung, Sales.
- Entwicklung und Durchführung kategoriespezifischer Sensorikschulungen
- Übernehmen einer aktiven Rolle bei der Weiterentwicklung von neuen Testmethoden und -standards sowie der Empfehlung geeigneter Methoden und Generierung sensorischer Daten
- Erstellung von Berichten mit Schlussfolgerungen und Empfehlungen, die auf die Projektziele abgestimmt sind
- Bearbeitung sensorischer Projekte im globalen Sensorik Netzwerk
- Temporäre Stellvertretung für Führungsaufgaben